Chargé⋅e de mission Direction générale, RSE et projets transverses F/H

L'entreprise

Enercoop est un réseau de 11 coopératives qui agit et milite dans les territoires pour une transition énergétique locale, citoyenne et solidaire. Il est composé d’Enercoop Nationale, la coopérative historique basée à Paris qui détient l’agrément fournisseur, et de 10 coopératives locales qui font vivre le projet dans les territoires. Depuis plus de 15 ans, Enercoop tient la promesse de fournir à ses client.e.s une électricité 100% renouvelable et citoyenne, produite par plus de 400 sites de production français en contrat direct. Son approvisionnement vaut à l’offre d’électricité d’Enercoop d'être qualifiée de "choix très engagé" par le label VertVolt de l'ADEME.

Tout en maintenant son activité de fourniture, Enercoop appuie son développement sur deux activités majeures :

• sa propre production d’électricité :

• les services visant la sobriété et l’efficacité énergétique

Créée sous le statut de SCIC (Société Coopérative d’Intérêt Collectif), le modèle d’Enercoop est basé sur l’implication de ses sociétaires, sur une gestion transparente et démocratique, et sur la garantie de l’intérêt collectif et de sa lucrativité limitée.

Conformément aux statuts, les salarié⋅es sont sociétaires et participent ainsi à la gouvernance et au capital de la SCIC. Une part sociale coûte 100€.

Le nouveau virage stratégique d’Enercoop vise à construire un modèle plus résilient en se fondant sur des actions structurelles, en renforçant le travail en réseau et en démontrant les apports sociaux, environnementaux et sociétaux de son modèle. Un plan stratégique à 5 ans est en cours de mise en œuvre.

Description du poste

Rattaché hiérarchiquement a la Directrice Générale de la coopérative Enercoop Nationale, le⋅a chargé⋅e de mission a pour rôle de piloter la démarche RSE, de suivre la mise en œuvre du plan stratégique et de structurer et animer le comité de direction d’Enercoop Nationale

Missions :Pilotage de la démarche RSE en format intelligence collective :

Enercoop met en place une démarche volontariste pour recenser ses impacts (positifs et négatifs) en terme environnemental, social et sociétal. Le⋅a chargé⋅e de mission pilotera ce projet, en s’appuyant sur un comité de pilotage (Copil) formé de salarié⋅es de différents pôles et d’un administrateur. Il s’agit :

- D’analyser les parties prenantes

- De construire des indicateurs pertinents pour les activités d’Enercoop

- D’animer la démarche auprès des salarié⋅es d’Enercoop

- D’impliquer les sociétaires dans la démarche, via, par exemple, des enquêtes et ateliers pour identifier des pistes d’amélioration

- Suivre l’évolution des indicateurs

- Communiquer et valoriser le projet RSE

Auprès de la Direction Générale

- Suivre la mise en œuvre du plan stratégique :

Un plan stratégique du réseau Enercoop 2023/2028 a été validé en début d’année 2023. Sa mise en œuvre pour Enercoop Nationale se traduit dans les feuilles de route des différentes directions et pôles. Le⋅a chargé⋅e de mission construit des outils et tableaux de bord permettant de piloter la démarche.

- Appuyer la DG d’Enercoop Nationale sur différents sujets (selon le profil)

Auprès du Comité de Direction Enercoop Nationale (bi mensuel)

- Planifier les sujets à traiter

- Élaborer des tableaux de bord de suivi des actions

- Préparer es notes de synthèse

- Communiquer les décisions

Profil recherché

• Formation initiale bac + 5

• Une 1ère expérience d’au moins 3 ans en gestion de projet

• Capacité à anticiper, planifier

• Méthodologie de gestion de projets éprouvée

• Capacité à travailler en intelligence collective

• Excellentes qualités relationnelles, diplomatie

• Polyvalence et capacité d’adaptation

• Autonomie, capacité à être force de proposition

• Capacité à prendre du recul

• Fort intérêt pour l’énergie citoyenne et l’économie sociale et solidaire ;

On vous propose:

• De participer à un projet qui sauve la planète, rien que ça...

• Type de contrat : CDI

• Prise de fonction souhaitée : dès que possible

• Temps de travail : 37,5 heures par semaine, 15 JRTT par an

• Forfait mobilités durables de 800 euros max par an (50 % abonnement transport et indemnités vélo)

• Titres-restaurant + complémentaire santé de qualité, prise en charge par l’employeur à hauteur de 60 %

• Rémunération de 3000 à 3400€ brut/mensuel selon l’expérience, sur la base d’une grille de rémunération interne (transparence des salaires, ratio de 1 à 3 entre le plus bas et le plus haut salaire)

• Télétravail possible certains jours

• Lieu de travail : 16/18 Quai de Loire, 75019 Paris

Réf: 8a333701-6044-44b4-be06-e962579a3eff