Chargé.e de Projets RSE/CSRD F/H
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Type de contrat : Alternance - 6 mois
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Paris
Notre Coopérative
Enercoop est un réseau de 11 coopératives qui agit et milite dans les territoires pour une transition énergétique locale, citoyenne et solidaire.
Enercoop fournit à ses client.e.s une électricité 100% renouvelable, son approvisionnement vaut à l’offre d’électricité d’Enercoop d'être qualifiée de "choix très engagé" par le label VertVolt de l'ADEME.
Enercoop appuie son développement sur deux nouvelles activités majeures :
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sa propre production d’électricité renouvelable afin d’assurer son indépendance à l’égard d’un marché de l’électricité imprévisible.
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les services visant la sobriété et l’efficacité énergétique avec un accompagnement de ses client.e.s avec la démarche “Plus d’Actes, Moins de Watts” composée de nombreux services destinés aux particuliers, professionnels ou collectivités.
Créée sous le statut de SCIC (Société Coopérative d’Intérêt Collectif), Enercoop est basée sur l’implication de ses sociétaires, sur une gestion transparente et démocratique, et sur la garantie de l’intérêt collectif et de sa lucrativité limitée.
Conformément aux statuts, les salarié⋅es sont sociétaires et participent ainsi à la gouvernance et au capital de la SCIC. Une part sociale coûte 100€.
Vos Missions
Le/la Chargé(e) de projet RSE/CSRD est rattaché⋅e à la Chargée de mission Direction générale, RSE et projets transverses, et accompagne :
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La formalisation du 1er rapport RSE d’Enercoop à publier en 2025, en lien avec le COPIL RSE d’Enercoop. Il/elle contribue à l’élaboration et la rédaction du rapport à partir des critères et indicateurs ESSG (Environnement, Social, Sociétal et Gouvernance) définis et produits en 2024.
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La mise en conformité avec la directive européenne CSRD, qui s’appliquera pour Enercoop au 1er janvier 2025, avec un 1er rapport de durabilité à produire en 2026. Il/elle participe au COPIL CSRD et contribue à la déclinaison de la directive en interne via l’analyse des enjeux financiers et extra-financiers et la définition/l’identification des indicateurs correspondants.
Formalisation du Rapport RSE :
Consolider l’outil mutualisé de collecte des indicateurs
Co-construire le plan du rapport avec les parties prenantes.
Coordonner et suivre la rédaction du rapport avec les parties prenantes.
Compréhension des Enjeux de Durabilité :
Maintenir une connaissance approfondie des enjeux financiers et extra-financiers liés à la durabilité (double matérialité).
Suivre les évolutions réglementaires et les meilleures pratiques en matière de rapport de durabilité.
Analyse des Impacts Risques et Opportunités :
Coordonner des projets impliquant différents métiers et différentes équipes.
Co-construire et suivre le calendrier défini/prévu.
Assurer la communication et la collaboration entre les parties prenantes internes et externes, le cas échéant.
Votre Profil & Notre Proposition
Connaissances Réglementaires
Diplôme BAC+4 ou 5 avec spécialisation en RSE, Développement Durable, Gestion des Risques, ou domaine connexe.
Bonne connaissance des enjeux financiers et extra-financiers.
Bonne compréhension de la CSRD et des exigences réglementaires en matière de rapport de durabilité.
Techniques et Méthologiques
Connaissance des méthodologies de mesure d'impact environnemental et social.
Bonne connaissance des méthodologies de gestion de projet et coordination de projets transverses.
Analyses et Reporting
Capacités analytiques solides pour interpréter les données et formuler des recommandations.
Connaissance des méthodologies de reporting et d’utilisation d’indicateurs de performance.
Soft Skills
Esprit analytique et rigoureux.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Proactivité et aptitude à anticiper les problématiques.
On vous propose:
- Type de contrat : alternance ou stage selon cursus
- Durée :6 à 12 mois selon cursus ;
- Temps de travail : 35h ;
- Prise de fonction : dès que possible (disponibilités flexibles si besoin) ;
- Rémunération brute mensuelle : Suivant réglementation rémunération contrat d'apprentissage + tickets restaurants + prise en charge de la moitié du coût du pass Navigo
- Lieu de travail : 16/18 quai de la Loire 75019 Paris
- Modalités : télétravail possible à raison de 2 jours par semaine après un mois en présentiel complet.
Réf: a9a35fd8-2506-4809-ac70-43c248b2dc2e
Le poste n'est plus à pourvoir.