Chargé e de développement EnR F/H

L'entreprise

Enercoop est un réseau de 13 coopératives engagées pour une transition énergétique locale, citoyenne et solidaire. Fournisseur d’une électricité 100 % renouvelable, Enercoop bénéficie du label VertVolt de l’ADEME, qui qualifie son offre de « choix très engagé ».

Pour renforcer son indépendance face à un marché instable, Enercoop développe deux axes majeurs :

• la production d’électricité renouvelable ;

• des services de sobriété et d’efficacité énergétique.

Enercoop propose ainsi deux activités complémentaires :

• un bureau d’études thermiques, dédié à l’amélioration de la performance énergétique des bâtiments et à la réduction des consommations ;

• un bureau d’études photovoltaïque, qui accompagne les professionnel⋅les et les collectivités dans la conception et la réalisation de leurs projets solaires.
  
  

Ces deux offres permettent d’agir à la fois sur la sobriété énergétique et sur le développement d’une production locale d’énergie renouvelable.

Créée sous le statut de SCIC, Enercoop repose sur une gouvernance transparente, démocratique et orientée vers l’intérêt collectif, avec une lucrativité limitée.

Nous portons un projet coopératif, citoyen et militant pour un avenir plus juste et durable. Convaincu⋅es que la diversité est une richesse, nous sommes une structure handi-accueillante, inclusive et engagée.

Nous mettons tout en œuvre pour garantir un environnement de travail accessible, respectueux et solidaire, où chacun⋅e peut s’épanouir pleinement. L’égalité des chances, l’inclusion des personnes en situation de handicap et la représentativité de toutes les diversités sont au cœur de notre démarche.

Description du poste

En soutien au responsable du pôle production, vous participerez à l’activité de développement et codéveloppement de la production d’électricité de sources renouvelables, essentiellement sur les filières éolienne (terrestre) et photovoltaïque, avec les objectifs que ces outils de production soient citoyens et que leur production approvisionne le fournisseur Enercoop. Vous pourrez être amené e à travailler sur les filières hydroélectrique et biomasse.
Votre périmètre d’actions ira de la prospection et sécurisation de foncier en vue de développer des projets photovoltaïques en propre, à l’animation locale du collège citoyen du projet, en passant par la participation au suivi des investissements réalisés dans les différentes sociétés de projet.
Une évolution pourra vous amener à partager rapidement la responsabilité d’un pôle, selon l’éthique du partage des responsabilités au sein de la coopérative.

Objectifs principaux :
- faire participer Enercoop Normandie au développement de projets de production renouvelables en Normandie
- approvisionner le fournisseur Enercoop en électricité renouvelable pour fournir ses client e s⋅ ⋅
- faire émerger des projets citoyens en Normandie

Missions spécifiques prioritaires
1. Pôle Production :
• Prospecte des terrains pour le développement de projets éoliens et photovoltaïques : prospection, envoi de courriers,... en collaboration avec Enercoop Production
• Suivi et relances des prospects
• Lien avec la personne chargée du développement de production
• Participation à la commission production du réseau Enercoop
• Assure le lien avec les partenaires de codéveloppement
• Assure la représentation d’Enercoop Normandie dans les comités de pilotage de projet co-développés
• Assure les prestations d’animation locale, de formations des citoyen ne s et élu e s aux projets citoyens⋅ ⋅
• Assure un lien régulier avec ECLORE, le réseau régional Énergie Partagée

2. Pôle Fonctions supports :
• Implication dans la recherche de partenaires financiers pour le développement de moyens de production
• participation aux levées de fonds organisées pour l’investissement dans les projets en développement
• mise en place de supports de communication liés aux projets en développement

3. Pôle services énergétiques :
• dans le cadre de ses contacts liés au codéveloppement de projets, iel pourra proposer les services de sensibilisation / formation d’Enercoop Normandie

Mission transversale
4. Pôle Vie coopérative
• Participation à l’assemblée générale et à son organisation
• Participation aux formations des sociétaires sur les aspects production
• Participation à la vie coopérative en générale, que ce soit la coopération interne ou externe (partenariat)

Profil recherché

COMPÉTENCES NÉCESSAIRES

Primordiales :
- Expérience dans la concertation de projets de production, dont l’éolien,
- Maîtrise technique et législative des filières éolienne et photovoltaïque, et connaissance des modèles économiques
- Autonomie dans l’organisation de ses missions,
- Connaissance des modèles citoyens
- Aisance relationnelle pour la sensibilisation et sens de la pédagogie : s’adapte à son public, adapte son discours

Souhaitables :
- Maîtrise des outils de cartographie et des outils classiques de bureautique
- Sensibilité forte aux pratiques de gouvernance partagée
- Connaissances générales sur l'énergie, et l'électricité en particulier, ainsi que sur la notion de transition énergétique citoyenne

Enercoop Normandie est une Société Coopérative d'Intérêt Collectif sous forme anonyme (SCIC-SA), actrice de l'économie sociale et solidaire.
• tout e salarié e, selon les statuts de la société, doit être sociétaire de la coopérative, avec un minimum obligatoire de 300 € en 3 ans
• il elle doit adopter un comportement bienveillant et respectueux, non agressif, aussi bien envers ses collègues qu'envers des personnes extérieures
• il elle peut être amené e, selon son désir d'implication, à candidater au poste d'administrateur

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
• CDD avec une perspective de CDI (ou CDI si expérience probante)
• Rémunération temps plein : CDD à 2000 € brut mensuel / CDI à 2 375 € brut mensuel (négociable selon profil)
• Grille salariale avec éléments de valorisation salariale (avec l’ancienneté, la responsabilité d’un pôle et/ou le soutien au temps partiel)
• Avantages sociaux: chèque-déjeuner, prévoyance prise en charge à 100 %

TEMPS DE TRAVAIL : 35 h par semaine, temps partiel envisageable (90%)
LIEUX DE TRAVAIL PRINCIPAUX : 2 bureaux d’Enercoop Normandie sur la Métropole de Rouen : Hôtel d’entreprises « Seine Ecopolis » à Saint-Étienne du Rouvray et au Tiers-lieu militant « La Base » à Rouen.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Des déplacements sont à prévoir, en Normandie et à Paris. Plus rarement, en France. Le travail à domicile est possible, le lundi étant un jour de présence au bureau de La Base (comme pour toute l’équipe salariée).
Moyens nécessaires pour réaliser les missions : ordinateur portable, connexion internet, ligne téléphonique, accès aux logiciels et interfaces (Coopener, messagerie, Linephone, Zoho, Canva, Prismic), salle de réunion (tout ceci est mis à disposition par la coopérative). Véhicule souhaité.

Si ce très beau poste vous intéresse, merci d’envoyer CV et lettre de motivation avant le 31/03/2023 !

Réf: d8568c52-a3e6-4806-bde1-6c884fcf2294