Chargé e de développement EnR F/H

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  • Type de contrat :  CDD - 12 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Étienne-du-Rouvray

  • Salaire 2000 EUR (€) - 2375 EUR (€) / mois

L'entreprise

Enercoop, fournisseur coopératif d’électricité 100% renouvelable
Enercoop Normandie est une Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC) créée en juin 2015 et membre du réseau Enercoop qui comprend aujourd'hui 11 coopératives, dont 10 régionales. Enercoop est le seul fournisseur d’électricité 100% renouvelable sous forme coopérative, donc à lucrativité limitée, qui a fait le
choix d’un modèle énergétique construit sur une double approche :
une démarche de circuit-court avec un objectif de couvrir à 100% la consommation de ses client.es par de l'électricité renouvelable achetée à des producteur.rices en contrats directs ou issue de ses propres outils de production
des citoyen.nes impliqué.es au niveau local grâce à un réseau de coopératives au plus près des enjeux énergétiques des territoires.

La coopérative Enercoop Normandie
Enercoop Normandie est énergétisée par 6 salarié es animé es avant tout par les valeurs du projet que nous défendons et promouvons. À nos côtés, nous comptons un Conseil d’Administration et des sociétaires engagé es bénévolement avec lesquel.le s nous construisons un projet collectif. Chez nous, les valeurs et l’éthique, c’est du concret: nous sommes engagé es à titre personnel comme professionnel et notre aventure chez Enercoop Normandie ne fait que consolider nos
convictions écologiques. L’une des particularités de notre coopérative est que nous mettons en place une gouvernance partagée, ouverte et expérimentale, qui
s’approche et s’inspire de la sociocratie. Un projet entrepreneurial collectif au service de l’intérêt collectif !
Nous veillons également à maintenir un équilibre entre vie professionnelle et vie privée: par exemple, une partie des salarié e s de la coopérative travaille à tempspartiel. Enercoop est aussi une « grande famille »: un réseau d’environ 250 salarié es sur tout le territoire français. Nous sommes constamment en lien avec le reste du réseau. Rejoindre Enercoop, c’est rejoindre une riche aventure humaine et collective.
Nous vivons depuis plusieurs mois les soubresauts sur le marché de l’électricité, ce qui provoque aussi des soubresauts sur nos activités : nous avons aujourd’hui
besoin d’une personne énergique, engagée sur la transition énergétique, et désireuse de faire avancer ce concept

Description du poste

En soutien au responsable du pôle production, vous participerez à l’activité de développement et codéveloppement de la production d’électricité de sources renouvelables, essentiellement sur les filières éolienne (terrestre) et photovoltaïque, avec les objectifs que ces outils de production soient citoyens et que leur production approvisionne le fournisseur Enercoop. Vous pourrez être amené e à travailler sur les filières hydroélectrique et biomasse.
Votre périmètre d’actions ira de la prospection et sécurisation de foncier en vue de développer des projets photovoltaïques en propre, à l’animation locale du collège citoyen du projet, en passant par la participation au suivi des investissements réalisés dans les différentes sociétés de projet.
Une évolution pourra vous amener à partager rapidement la responsabilité d’un pôle, selon l’éthique du partage des responsabilités au sein de la coopérative.


Objectifs principaux :
- faire participer Enercoop Normandie au développement de projets de production renouvelables en Normandie
- approvisionner le fournisseur Enercoop en électricité renouvelable pour fournir ses client e s
- faire émerger des projets citoyens en Normandie

Missions spécifiques prioritaires
1. Pôle Production :
Prospecte des terrains pour le développement de projets éoliens et photovoltaïques : prospection, envoi de courriers,... en collaboration avec Enercoop Production
Suivi et relances des prospects
Lien avec la personne chargée du développement de production
Participation à la commission production du réseau Enercoop
Assure le lien avec les partenaires de codéveloppement
Assure la représentation d’Enercoop Normandie dans les comités de
pilotage de projet co-développés
Assure les prestations d’animation locale, de formations des citoyen ne s et élu e s aux projets citoyens
Assure un lien régulier avec ECLORE, le réseau régional Énergie Partagée


2. Pôle Fonctions supports :
Implication dans la recherche de partenaires financiers pour le développement de moyens de production
participation aux levées de fonds organisées pour l’investissement dans les projets en développement
mise en place de supports de communication liés aux projets en développement

3. Pôle services énergétiques :
dans le cadre de ses contacts liés au codéveloppement de projets, iel pourra proposer les services de sensibilisation / formation d’Enercoop Normandie

Mission transversale
4. Pôle Vie coopérative
Participation à l’assemblée générale et à son organisation
Participation aux formations des sociétaires sur les aspects production
Participation à la vie coopérative en générale, que ce soit la coopération interne ou externe (partenariat)

Profil recherché

COMPÉTENCES NÉCESSAIRES

Primordiales :
- Expérience dans la concertation de projets de production, dont l’éolien,
- Maîtrise technique et législative des filières éolienne et photovoltaïque, et connaissance des modèles économiques
- Autonomie dans l’organisation de ses missions,
- Connaissance des modèles citoyens
- Aisance relationnelle pour la sensibilisation et sens de la pédagogie : s’adapte à son public, adapte son discours

Souhaitables :
- Maîtrise des outils de cartographie et des outils classiques de bureautique
- Sensibilité forte aux pratiques de gouvernance partagée
- Connaissances générales sur l'énergie, et l'électricité en particulier, ainsi que sur la notion de transition énergétique citoyenne

Enercoop Normandie est une Société Coopérative d'Intérêt Collectif sous forme anonyme (SCIC-SA), actrice de l'économie sociale et solidaire.
tout e salarié e, selon les statuts de la société, doit être sociétaire de la
coopérative, avec un minimum obligatoire de 300 € en 3 ans
il elle doit adopter un comportement bienveillant et respectueux, non agressif, aussi bien envers ses collègues qu'envers des personnes extérieures
il elle peut être amené e, selon son désir d'implication, à candidater au poste d'administrateur

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
CDD avec une perspective de CDI (ou CDI si expérience probante)
Rémunération temps plein : CDD à 2000 € brut mensuel / CDI à 2 375 € brut mensuel (négociable selon profil)
Grille salariale avec éléments de valorisation salariale (avec l’ancienneté, la responsabilité d’un pôle et/ou le soutien au temps partiel)
Avantages sociaux: chèque-déjeuner, prévoyance prise en charge à 100 %

TEMPS DE TRAVAIL : 35 h par semaine, temps partiel envisageable (90%)
LIEUX DE TRAVAIL PRINCIPAUX : 2 bureaux d’Enercoop Normandie sur la Métropole de Rouen : Hôtel d’entreprises « Seine Ecopolis » à Saint-Étienne du Rouvray et au Tiers-lieu militant « La Base » à Rouen.


CONDITIONS DE TRAVAIL
Des déplacements sont à prévoir, en Normandie et à Paris. Plus rarement, en France. Le travail à domicile est possible, le lundi étant un jour de présence au bureau de La Base (comme pour toute l’équipe salariée).
Moyens nécessaires pour réaliser les missions : ordinateur portable, connexion internet, ligne téléphonique, accès aux logiciels et interfaces (Coopener, messagerie, Linephone, Zoho, Canva, Prismic), salle de réunion (tout ceci est mis à disposition par la coopérative). Véhicule souhaité.


Si ce très beau poste vous intéresse, merci d’envoyer CV et lettre de motivation avant le 31/03/2023 !

Réf: d8568c52-a3e6-4806-bde1-6c884fcf2294

Le poste n'est plus à pourvoir.

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