Chargé.e d'acquisition et d'investissements F/H

Notre coopérative & Contexte

Enercoop est un réseau de 13 coopératives engagées pour une transition énergétique locale, citoyenne et solidaire. Fournisseur d’une électricité 100 % renouvelable, Enercoop bénéficie du label VertVolt de l’ADEME, qui qualifie son offre de « choix très engagé ».

Pour renforcer son indépendance face à un marché instable, Enercoop développe deux axes majeurs :

• la production d’électricité renouvelable ;

• des services de sobriété et d’efficacité énergétique.

Enercoop propose ainsi deux activités complémentaires :

• un bureau d’études thermiques, dédié à l’amélioration de la performance énergétique des bâtiments et à la réduction des consommations ;

• un bureau d’études photovoltaïque, qui accompagne les professionnel⋅les et les collectivités dans la conception et la réalisation de leurs projets solaires.
  
  

Ces deux offres permettent d’agir à la fois sur la sobriété énergétique et sur le développement d’une production locale d’énergie renouvelable.

Créée sous le statut de SCIC, Enercoop repose sur une gouvernance transparente, démocratique et orientée vers l’intérêt collectif, avec une lucrativité limitée.

Nous portons un projet coopératif, citoyen et militant pour un avenir plus juste et durable. Convaincu⋅es que la diversité est une richesse, nous sommes une structure handi-accueillante, inclusive et engagée.

Nous mettons tout en œuvre pour garantir un environnement de travail accessible, respectueux et solidaire, où chacun⋅e peut s’épanouir pleinement. L’égalité des chances, l’inclusion des personnes en situation de handicap et la représentativité de toutes les diversités sont au cœur de notre démarche.

Vos missions

Les missions principales du⋅de la chargé⋅e d'acquisitions et d’investissements sont les suivantes :

• Contribuer à élaborer et faire vivre les outils de modélisation économique nécessaires aux activités de la branche Investissements Actifs de Production - environ 20% du poste.

• Contribuer à l’instruction et à la mise en oeuvre d’opérations d’investissement dans des projets développés par des coopératives Enercoop ou via des acquisitions, en interface avec la Direction des Affaires Financières d’Enercoop Nationale, les entités du réseau Enercoop et les différentes entités partenaires externes (Energie Partagée, co-investisseurs et partenaires locaux, etc.) - environ 30% du poste.

• Dans le cadre d’opérations d’acquisition de centrales de production, coordonner une équipe projet dédiée (équipes support en interne et prestataires externes) depuis le chiffrage d’une offre non-engageante jusqu’à la finalisation de l’opération - environ 50% du poste.

En fonction du développement d’outils de financement de la production à l’échelle du réseau Enercoop, le⋅la Chargé⋅e d’acquisitions et d’investissements pourra être amené⋅e à travailler une partie de son temps pour d’autres entités du réseau. 

Missions transverses

• Contribuer aux réflexions stratégiques et à l’émergence d’outils de financement pour la production en lien avec les partenaires d’Enercoop : réseau des Enercoop Locales, Energie Partagée, collectifs citoyens, SEM, etc.

• Reporting & suivi des projets en continu via les outils de la Coopérative.

Votre profil & notre proposition

• BAC + 5 ; Ingénierie, Économie, Science politiques

• Une première expérience dans le domaine du développement ou du financement des ENR en France ou à l'international

• Compétences en ingénierie financière et en financement de projets de production d’énergie (ou d’infrastructures le cas échéant)

• Expertises juridiques, techniques et économiques liées à l’investissement, au suivi et au financement de projets ENR en France

• Intérêt pour les outils de l’intelligence collective et de la gouvernance partagée

• Sens du collectif et esprit d’initiative

• Capacité à prioriser et gérer des pics d’activité

• Capacité à convaincre et à faire adhérer

On vous propose:

• De participer à des projets militants et citoyens

• Type de contrat : CDI

• Prise de fonction souhaitée : dès que possible

• Temps de travail : 37,5 heures par semaine, 15 JRTT par an

• Forfait mobilités durables de 800 euros maximum par an (50 % abonnement transport + indemnités vélo)

• Titres-restaurant + complémentaire santé de qualité, prise en charge par l’employeur à hauteur de 60 %

• Rémunération entre 3000  €  à 3200  € Brut/mois  (en fonction de l’expérience) et sur la base d’une grille de rémunération interne (transparence des salaires, ratio de 1 à 3 entre le plus bas et le plus haut salaire)

• Télétravail possible certains jours
  Lieu de travail : 16/18 Quai de Loire, 75019 Paris

Réf: a633b172-cf11-4ef9-a8cb-82a8ba401797