Chargé⋅e de tarification énergie F/H

Notre coopérative

Enercoop est l’unique fournisseur d’électricité dédié à la transition énergétique citoyenne et est organisée en société coopérative d’intérêt collectif (SCIC) avec un réseau de 11 coopératives dont Enercoop Nationale.

Enercoop compte 61 000 sociétaires (consommateurs, producteurs, d’énergie renouvelable, salariés, partenaires, entreprises et collectivités), plus de 100 000 clients et 220 salariés*.

Engagée dans la transition écologique et tout particulièrement énergétique, Enercoop développe, en complément de son activité historique de fournisseur, production et sobriété avec un modèle de gouvernance sur le principe « d’une personne, une voix » et défend un modèle, rassembleur, collectif et participatif à l’échelle des territoires.

Pour accompagner le tournant d’Enercoop vers l’activité de production d’énergie renouvelable, la coopérative recherche un·e chargé.e de tarification énergie.

*Chiffres de juillet 2022

Vos missions

Rattaché au Responsable Commerce et Tarification et au sein d’une équipe de 3 personnes, le.la chargé.e de la Tarification aura principalement pour mission :

• Modéliser les tarifs : construction des tarifs de grille et des méthodes de calcul des tarifs négociés (avec les collectivités ou les grands professionnels).
  Définir et structurer les clauses contractuelles techniques afin de correspondre au cahier des charges des clients et de respecter la politique de gestion des risques de l'entreprise.
  Proposer des évolutions sur les méthodologies de tarification et sur le calcul des marges de risque marchés et volume associés.

• Définir et mettre en place des processus de tarification robustes : Contribuer au développement et au maintien des outils de tarification, à la qualité des données utilisées et produire des analyses quantitatives à destination du management pour le suivi de l'activité.

  En lien avec les autres équipes d’Enercoop, concevoir des processus permettant la mise en place des tarifs en facturation, ainsi que leur administration et mise à jour. Travailler sur l’automatisation et la robustesse des processus de tarification au sein de la Coopérative.

• Assister le responsable dans la montée en compétence des équipes commerciales autour des enjeux de tarification.

• Participer au développement de nouveaux produits innovants en collaboration avec les équipes commerciales, marketing et Energie (Power Purchase Agreements, services énergétiques, offres indexées, horo-saisonnalité,…).

• Participer aux réflexions stratégiques et politiques autour des évolutions des structures tarifaires Enercoop : prospective et innovation autour de l’offre Enercoop, anticipation des évolutions à venir, veille au sujet du métier de la tarification de l’énergie.

Il ou elle devra mener ses projets dans une forte dimension collaborative, afin d’impliquer un maximum de personnes de la coopérative (équipes commerciales, équipes d’animation des sociétaires, équipes de la relation client.e.s, mais aussi sociétaires-consommateurs).

Votre profil

• Formation supérieure scientifique : école d’ingénieur et/ou master à l’université

• 2 à 3 ans d’expérience

• Capacités d'analyse, de synthèse et de présentation/vulgarisation interne comme externe. Appétence pour la prise en main de sujets et mécanismes de marché complexes

• Excellentes compétences relationnelles et fort esprit d’équipe : capacité à animer des projets transverses et à encadrer les personnes y participant si nécessaire.

• Une première expérience dans la tarification ou le domaine de l’énergie serait un vrai plus. Une expérience de gestion de projets complexes impliquant différentes équipes également.

• Curiosité et motivation

• En BONUS : Bonne maîtrise d’Excel et de VBA.

• En BONUS : Connaissances en Python et/ou SQL pour l’analyse de données

Les conditions:

• Rejoindre une équipe sympa.
  
• Participer à un projet qui sauve la planète, rien que ça…
• Temps de travail: 37h30 par semaine.
  
• Type de contrat : CDI.
• Rémunération: selon profil et expérience sur la base d’une grille de rémunération interne dans le respect de l'écart maximal de 1 à 3
• Localisation à Paris 16/18 Quai de Loire, 75019, Télétravail possible un certain nombre de jours.
  
• Prise de fonction dès que possible.
• Prise en charge à 50 % du titre de transport domicile-travail, des indemnités
  kilométriques vélo (mais pas trottinette électrique !).
  
• Prise en charge à 60% des tickets restaurants + complémentaire santé de qualité.

Réf: 67cd6601-c232-42e1-a3ad-df5d37fb5745