Un·e chef⋅fe de projets développement ENR F/H

L'entreprise

Depuis plusieurs années, la transition énergétique est sur toutes les lèvres. Les logiques industrielles classiques se sont mises en place. La transition énergétique mérite plus que cela. C’est une chance, une opportunité de mobiliser, de structurer, de donner du sens, et, dans bien des domaines : de s’enrichir mutuellement. Que cela concerne le développement économique des territoires, la mobilisation citoyenne et plus largement la réappropriation des enjeux énergétiques. Ambitieux ? Mais pas impossible !

Enercoop LR, 100% coopérative et citoyenne

Chez Enercoop LR, nous sommes des artisan·e·s de la transition énergétique et citoyenne : plus précisément fournisseurs de services énergétiques, permettant à chacun·e de comprendre, décider et agir en ce sens, d’accéder à une énergie locale d’origine renouvelable, et de la produire collectivement.

En plus d’être un projet écologique, Enercoop LR cherche à garantir des relations humaines de qualité et un partage des pouvoirs avec sa gouvernance partagée. Comment ? En cultivant la coopération, l’équivalence entre membres de l’équipe, l’implication des sociétaires, l’autonomie, la responsabilité individuelle et collective.

Contexte

Pour sécuriser l’approvisionnement long terme du fournisseur Enercoop, et poursuivre sa diversification, Enercoop LR se positionne aujourd’hui, non plus seulement comme un accompagnateur de projets, mais également comme un (co-)développeur. En réponse aux attentes de nos sociétaires, mais également de nos partenaires (coopératives citoyennes de production d’ENR, collectivités locales…), nous souhaitons transformer l’essai en concrétisant les multiples opportunités de projets qui nous sont proposées, tout en prospectant de nouveaux sites.

Rendant compte directement à la coordination de la Production, le/la chef⋅fe de projets développement ENR sera chargé⋅e de développer des projets de production ENR en assurant l’animation, le suivi et la coordination des intervenants, depuis le choix du site et l’étude de faisabilité jusqu’à l’obtention des autorisations nécessaires à la construction et à l'exploitation des parcs. Ces missions seront majoritairement réalisées en partenariat avec des acteurs du territoire, dans une logique de gouvernance et d’investissement partagés.

Le/la chef⋅fe de projet pourra être amené⋅e à travailler sur des missions de prospection de terrains en fonction des besoins et de l’état d’avancement des projets en cours de développement.

Il/elle pourra être amené⋅e à se déplacer sur tout le territoire de l’ex-Languedoc-Roussillon (Pyrénées Orientales, Aude, Hérault, Gard, Lozère) ; et plus ponctuellement sur tout le territoire métropolitain dans le cadre de la mutualisation des compétences à l’échelle du réseau Enercoop. En effet, le/la chef⋅fe de projet sera intégré⋅e à la Commission Production, constituée de tou⋅te⋅s les salarié⋅e⋅s du réseau mobilisé⋅e⋅s sur le développement de nouveaux projets de production.

Ponctuellement, le/la chef⋅fe de projet sera amené à réaliser des missions pour le Bureau d’Etudes Enercoop LR, notamment des études de faisabilité photovoltaïques et des prestations d'assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO).

Description du poste

Au sein d’une équipe Développement LR de quatre personnes (et plus largement d’une communauté de développeurs.euses de trente personnes à l’échelle du Réseau Enercoop ), vous serez en charge de la qualification et du développement des projets de production de la coopérative (essentiellement centrales photovoltaïques et parcs éoliens ; plus ponctuellement centrales hydroélectriques). Ponctuellement (environ 20% du temps de travail) vous serez mobilisé⋅e pour soutenir l’activité du bureau d’études Enercoop LR, par la réalisation de missions d’études PV et assistance à maîtrise d’ouvrage. Les missions identifiées, avec l’appui du reste de l’équipe, sont :

Développement de projets de production :

• Prospection et réponse à des Appels à Manifestation d’Intérêt

• Réalisation d’études d’opportunité pour qualifier les sites identifiés

• Définition du budget de développement de chaque projet et des indicateurs de rentabilité économique prévisionnelle

  • Le cas échéant, préparation des dossiers de couverture du risque de développement via l’outil dédié et mutualisé au niveau des réseaux Enercoop et Energie Partagée

• Coordination et interface avec les acteurs des projets : partenaires locaux, propriétaires fonciers, collectivités locales, administrations et services déconcentrés de l’Etat, bureaux d’études, écosystème énergies citoyennes, sociétaires Enercoop

• Co-construction d’actions de concertation et mobilisation locale pour les projets

• Proposition de montages juridiques et financiers permettant l'investissement par Enercoop LR et ses partenaires (coopératives citoyennes, collectivités locales, réseau Enercoop, Energie Partagée Investissement)

  • Le cas échéant, aide à la création de la société de projet (statuts et pacte d’associés) et à la conclusion des différents contrats : développement, construction, exploitation-maintenance…

• Réalisation et/ou commande d’études de faisabilité, commande d’étude d’impact, commande d’études techniques ou environnementales diverses, constitution de dossiers de demande d’autorisations (ICPE, urbanisme, etc…).

• Lien avec les fournisseurs et sous-traitants en s'assurant du respect des engagements, gestion des documents liés (plans, rapports, etc…)

• Sécurisation du raccordement au réseau électrique

• Sécurisation du tarif d’achat de l’électricité produite (de préférence en PPA avec Enercoop)

• Participation au bouclage du financement du projet (fonds propres et dette bancaire), notamment en tenant compte de la valorisation du développement (prestations, apports en industrie, prime de développement…)

• Suivi et garantie de la conformité des projets avec la législation et les réglementations en vigueur, ainsi qu’avec la charte d’approvisionnement du réseau Enercoop

• Préparation et transmission de toutes les informations (et contacts) nécessaires au rôle Construction qui prendra le relais sur le projet

• Reporting & gestion des projets en continu via les outils de suivi Enercoop LR et du réseau Enercoop

• Veille réglementaire et législative sur tous les aspects liés aux projets développés (droit de l’environnement, droit de l’urbanisme…)

• Participation au Cercle Production d’Enercoop LR (organe mixte salarié.e.s / administrateurs.trices), et le cas échéant au Conseil d’Administration d’Enercoop LR, pour faire valider les engagements nécessaires (politiques, économiques..) à l’avancée des projets

• Participation à la Commission Production (salarié.e.s) du réseau Enercoop

• D’une manière générale, représentation d’Enercoop LR auprès des partenaires et réseaux professionnels, sur le sujet du développement de projets de production

Bureau d’études photovoltaïque :

• Réalisation d’études d’opportunité et de faisabilité photovoltaïque (toitures et sol)

• Missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage pour la réalisation de centrales photovoltaïques (toitures et sol)

Profil recherché

Savoir Faire :

• Bonne connaissance du secteur et de la réglementation de la production ENR en France

• Expérience d’au minimum 2 ans dans le développement de projets PV et/ou éoliens en France

• Expertise juridique, technique et économique liée au développement de projets ENR

• Permis B

Seraient appréciées :

• Une bonne connaissance des marchés de l'électricité et des modèles économiques associés aux actifs de production EnR électriques

• Des compétences dans les montages juridiques (statuts, pacte d’associés, contrats..) et financiers (notion de risque de développement, prime de développement, investissement des collectivités et des citoyens..)

• Des bases en outils SIG

Savoir-être :

• Autonomie, organisation, rigueur et prise d'initiative

• Capacité d’écoute et d’animation

• Aisance dans la coopération

• Intérêt pour le travail en réseau

• Capacité d’adaptation, réactivité et respect des délais

Seraient appréciées :

• Une appétence pour les questions écologiques et l'économie sociale et solidaire

• Une aptitude à la négociation
  
• Une capacité à convaincre et à faire adhérer
  
• De la pugnacité
  
• Une connaissance et/ou un intérêt pour la gouvernance partagée et les outils d’intelligence collective

• De rejoindre une équipe très sympa d’une vingtaine de salarié·e·s autour d’un projet collectif innovant de transition écologique et sociétale
  
• De découvrir une organisation d’entreprise régie par les principes de gouvernance partagée : équivalence entre membres de l'équipe, prise de décision collective, autonomie et responsabilité individuelle, organisation évolutive.
  
• De travailler dans un bâtiment récent et performant avec d'autres acteurs régionaux de la transition écologique et sociétale, un espace cafétéria, des douches, des animations et sessions de sport partagées avec les collègues et entreprises voisines.
  
• Type de contrat : CDI
  
• Prise de poste : le plus tôt possible
  
• Temps de travail : 35h/semaine avec aménagement des horaires possible
  
• Rémunération : 2450 à 2550 € bruts mensuels selon expérience et profil
  
• Télétravail possible en accord avec notre règlement intérieur
  
• Enercoop LR est une société coopérative d'intérêt collectif, agréée entreprise Solidaire d’utilité sociale. Il vous sera proposé à l’issue de la période d’essai de devenir sociétaire. Le sociétariat est obligatoire pour un CDI.
  
• Avantages sociaux : indemnité kilométrique vélo, mutuelle prise en charge à 100 %, chèques déjeuner, comité d'entreprise (Union Sociale), centrale d'achats (Coopadev)
  

Processus de recrutement

Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons pour un premier entretien téléphonique, suivi éventuellement d’un entretien dans nos locaux au Pôle Réalis à Montpellier.

Date de clôture des candidatures : 17 avril 2023

Réf: 74c07655-54ed-41ae-bfc9-7bda5522775a