Chargé⋅e d'études facturation F/H

Notre coopérative

Enercoop est un réseau de 13 coopératives engagées pour une transition énergétique locale, citoyenne et solidaire. Fournisseur d’une électricité 100 % renouvelable, Enercoop bénéficie du label VertVolt de l’ADEME, qui qualifie son offre de « choix très engagé ».

Pour renforcer son indépendance face à un marché instable, Enercoop développe deux axes majeurs :

• la production d’électricité renouvelable ;

• des services de sobriété et d’efficacité énergétique.

Enercoop propose ainsi deux activités complémentaires :

• un bureau d’études thermiques, dédié à l’amélioration de la performance énergétique des bâtiments et à la réduction des consommations ;

• un bureau d’études photovoltaïque, qui accompagne les professionnel⋅les et les collectivités dans la conception et la réalisation de leurs projets solaires.
  
  

Chez Enercoop, nous fournissons une électricité 100 % renouvelable et nous portons un projet coopératif, citoyen et militant pour un avenir plus juste et durable. Convaincu⋅es que la diversité est une richesse, nous sommes une structure handi-accueillante, inclusive et engagée. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un environnement de travail accessible, respectueux et altruiste, où chacun·e peut s’épanouir pleinement. L’égalité des chances, l’inclusion des personnes en situation de handicap et la représentativité de toutes les diversités sont au cœur de notre démarche.

Contexte & Missions

Au sein du département facturation et recouvrement, rattaché.e à la responsable de la branche Facturation, tu es responsable de la bonne mise en facturation des contrats d’électricité auprès des marchés de masse et d'affaires. pour l’ensemble des coopératives du réseau Enercoop.

Tes missions seront : 

1 Gestion des flux et qualité de la facturation 

Objectif : Assurer la complétude, la fiabilité et la disponibilité des flux et factures.

• Vérifier les flux (Enedis → facturation) et leur complétude

• Détecter et corriger les anomalies

• Gérer retards, absences, rejets et contestations (Chorus)

• Vérifier fréquence, données et tarifs des factures

• Suivre le plan de production et alerter en cas de dysfonctionnement

2 Mise en place, suivi des marchés et évolutions

Objectif : Garantir la mise en œuvre, le suivi et l’évolution des marchés clients.

• Participer au cadrage et valider la faisabilité des exigences

• Identifier impacts/risques et proposer des solutions

• Contrôler la conformité des données clients

• Mettre en place et piloter la facturation (nouveaux marchés, renouvellements, fins)

• Contribuer aux évolutions tarifaires (offres, TURPE, taxes, TVA)

• Définir et réaliser les tests, suivre les anomalies et améliorer outils/contrôles

• Produire des indicateurs et sécuriser le chiffre d’affaires

3 Gestion des incidents

Objectif : Détecter, analyser et résoudre les incidents de facturation.

• Identifier les incidents et évaluer leurs impacts (clients/CA)

• Assurer le suivi jusqu’à résolution

• Traiter les incidents complexes (niveau 3) et demandes internes

4 Collaboration et communication

Objectif : Assurer une coordination efficace entre les parties prenantes.

• Collaborer avec les équipes internes (commercial, ADV, tarification, recouvrement, etc.)

• Produire les reportings et indicateurs

• Alerter en cas de dérives et mettre à jour la documentation

Ton profil & Notre proposition

Ton profil  

• Aisance dans l'analyses et la synthèse, Savoir appréhender un environnement technique, fonctionnel complexe et contraint.

• Appétence pour structuration, vulgarisation de données métiers .

• Capacité d'organisation, de dialogue et communication.

• Empathique avec une habitude de travail en équipe.

• Maîtrise des outils informatiques (libre office, google sheet, tableaur, calc ou Excel).

• Profil: Bac +2/3 avec minimum 3 années d’expériences dans le domaine de la facturation clients, connaissances appréciées des marchés publics et du secteur de l’énergie. 

Notre proposition

• Participer à des projets militants et citoyens

• Type de contrat : CDI

• Prise de fonction souhaitée : Juin 2026

• Temps de travail : 37,5 heures par semaine + 15 JRTT par an

• Forfait mobilités durables : jusqu’à 800 € par an (50 % abonnement transport + indemnités vélo)

• Titres-restaurant

• Complémentaire santé de qualité, prise en charge à 60 % par l’employeur

• Rémunération :
  3100€ à 3500€ brut mensuel selon expérience, sur la base d’une grille interne transparente (ratio de 1 à 3 entre le plus bas et le plus haut salaire).

• Lieu de travail :
  172 boulevard de la Villette, 75019 Paris

Aucune candidature ne coche 100% des compétences demandées, et c’est souvent la motivation, la curiosité qui font la différence. Si l’offre t’inspire, si tu partages les valeurs d’Enercoop et que tu es prêt⋅e à t’investir : fonce ! Les compétences, ça s’acquiert. L’envie, elle, se partage 

Réf: 7a3d1b22-7421-421f-8818-6d4a48b9eb4f